オルタナティブブログの「企業のSNS導入が加速している（１）」を読んで確かに企業内でSNSを運営することはコミュニケーションのツールとしては非常に優れているように感じた。

オルタナティブブログ、また記事のコメントに書いてあるように活用方法は

・新卒内定者向けのコミュニケーション
・プロジェクト単位のコミュニケーション
・複数部門にまたがるコミュニケーション
・社内スタッフと外部パートナーにまたがるコミュニケーション
・社内の隠れた人材を発見するためのタレントマネジメント

など。